Beratung
Umfangreiche Beratung im Umfeld von BAF beim Aufbau einer erfolgreichen Personalentwicklung (und –information), des Bildungs- und Lernmanagements und/oder des Bewerbermanagements. Die Beratung versteht sich immer als Teil eines Implementierungsprojektes in Zusammenhang mit den BAF Softwareprodukten und BAF Services oder als Teil eines laufenden Betreuung- und Wartungsprojekts, wenn z.B. neue Prozesse abgebildet und unterstützt werden sollen. Für eine darüber hinaus gehende Beratung (z.B. Organisationsentwicklung, allgemeine Personalberatung) werden Partner beigezogen, da dies die Kernkompetenz von BAF überschreiten würde.
Beispielhafte Punkte der BAF Beratungsleistungen:
- Präsentation der Software und Besprechung Ihrer Anforderungen
- Gestaltung der Datenbank des Informationssystems
- Planung und Gestaltung des Implementierungsprojekts
- Einbettung in die bestehenden EDV und Schnittstellen
- Ermittlung der benötigten und gewünschten Lösungen (Funktionen)
- Aufbau eines Bildungsangebots im Intranet
- Aufbau und Inhalt einer Ausbildungsdatenbank für FK und MA
- Erstellung und Befüllung eines Portals für FK und Mitarbeiter
- Planung (längerfristig) einer (grafischen) Lernwelt
- Umsetzung von Personalentwicklung und Mitarbeitergesprächen
- Einrichtung der Bildungspläne und Ausbildungsschienen
- Unternehmensweite und individuelle Bedarfserhebung
- Elektronische Teilnehmerrückmeldungen und Evaluierung
- IT-gestützte Bildungsbudgets, Kostenrechnung und Controlling
- IT-gestützte Bewerberverwaltung mit standardisierten Abläufen
- Einrichtung eines Bewerbungsformulars im Intranet
- Einrichtung und Steuerung einer Jobbörse
Da der Beratungsumfang auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt ermittelt werden sollte, erstellen wir gerne nach einem Gespräch und einer Präsentation ein Angebot.